為進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，滿足醫(yī)院高質(zhì)量、內(nèi)涵式發(fā)展需要，7月30日下午，上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院【同濟(jì)大學(xué)附屬上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院(籌)】舉行2024年主管護(hù)師、護(hù)師職稱聘任會(huì)。

　　醫(yī)院總經(jīng)理兼書記朱敏、院長(zhǎng)項(xiàng)耀鈞、副院長(zhǎng)潘耀良、副院長(zhǎng)周克祥、副總經(jīng)理吳春芳、副總經(jīng)理吳啟航等院領(lǐng)導(dǎo)，以及護(hù)理部主任張秀娟、人事科科長(zhǎng)錢紅霞等職能科室負(fù)責(zé)人，各片區(qū)總護(hù)士長(zhǎng)出席會(huì)議，并擔(dān)任評(píng)委為競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。張秀娟主任主持會(huì)議。

▲ 張秀娟主任主持會(huì)議

　　本次主管護(hù)師、護(hù)師職稱聘任秉承“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，以歷年取得主管護(hù)師、護(hù)師資格證書但未兌現(xiàn)能級(jí)崗位，2024年度主管護(hù)師、護(hù)師資格考試通過(guò)者為主體，經(jīng)過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、護(hù)士長(zhǎng)綜合評(píng)價(jià)、護(hù)理部評(píng)價(jià)等多個(gè)環(huán)節(jié)，層層篩選，最終共有30名符合條件的護(hù)理人員入圍，參加競(jìng)聘述職。其中，5人競(jìng)聘主管護(hù)師、25人競(jìng)聘護(hù)師。

▲ 主管護(hù)師競(jìng)聘者作工作匯報(bào)

　　這30名競(jìng)聘者來(lái)自各臨床科室，均有著較為豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，是各科室的青年骨干。在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，參加述職的競(jìng)聘者個(gè)個(gè)精神飽滿，在短短5分鐘的述職匯報(bào)時(shí)限內(nèi)，通過(guò)精心制作的PPT，生動(dòng)流暢的言語(yǔ)，以及對(duì)護(hù)理事業(yè)真摯的情感，全方面向評(píng)委展示了個(gè)人基本情況、教育培訓(xùn)、工作表現(xiàn)、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)等。

　　醫(yī)院護(hù)理水平的不斷提升，離不開每一位藍(lán)十字護(hù)理人的兢兢業(yè)業(yè)，她們的努力值得被肯定。10F綜合內(nèi)科副護(hù)士長(zhǎng)張姍姍2023年榮獲了上海市社會(huì)醫(yī)療協(xié)會(huì)“優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號(hào);4B腦血管病二科楊嬌獲得2022年“閔行區(qū)杰出護(hù)理工作者”榮譽(yù)……

　　為了更好地服務(wù)患者，就要不斷磨礪提升護(hù)理技能水平。8B王杰等3名護(hù)士參加2024年上海市護(hù)理學(xué)會(huì)ICU適任班學(xué)習(xí)，經(jīng)考核取得培訓(xùn)合格證書;8B神經(jīng)內(nèi)七科呂浩浩利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)血透機(jī)的相關(guān)知識(shí)，基本掌握了血透機(jī)管道的裝置，如管道的連接、管道的沖洗以及在血透過(guò)程中常見(jiàn)報(bào)警的處理。

　　一聲感謝代表肯定，一封信件銘記感動(dòng)，一面錦旗傳遞感情。競(jìng)聘者們紛紛用一個(gè)個(gè)感人至深的醫(yī)患故事，充分展示了廣大藍(lán)十字護(hù)理人“始于心、踐于行、優(yōu)質(zhì)護(hù)理永不停”的服務(wù)理念。

▲ 護(hù)師職稱競(jìng)聘者作工作匯報(bào)(部分)

　　長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)半小時(shí)的聘任會(huì)，評(píng)委們認(rèn)真聆聽(tīng)，根據(jù)競(jìng)聘者是否實(shí)事求是、言語(yǔ)得體、大方自信、突出優(yōu)勢(shì);繼續(xù)教育以及理論、操作考核成績(jī);團(tuán)隊(duì)意識(shí)、護(hù)理質(zhì)量與安全等多維度仔細(xì)考量，審慎評(píng)分，認(rèn)真記錄下每一個(gè)“閃光點(diǎn)”。

▲ 潘耀良副院長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)

　　競(jìng)聘述職后，潘耀良副院長(zhǎng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他對(duì)競(jìng)聘者的述職給予了中肯的評(píng)價(jià)，既肯定優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)，也指出了不足。他表示，主管護(hù)師、護(hù)師職稱聘任旨在為優(yōu)秀護(hù)理人員提供一個(gè)充分展示自我的平臺(tái)。通過(guò)述職可以看到，不少護(hù)理骨干不僅具備較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，還展現(xiàn)出了卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。大家可以相互學(xué)習(xí)借鑒，鞏固優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)短板，在護(hù)理工作崗位上實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。

▲ 項(xiàng)耀鈞院長(zhǎng)作工作指示

　　項(xiàng)耀鈞院長(zhǎng)做工作指示時(shí)表示，要適應(yīng)醫(yī)院高質(zhì)量、內(nèi)涵式發(fā)展，就要打造一支素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、充滿活力的護(hù)理人才梯隊(duì)。要以此次護(hù)理職稱聘任會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步激發(fā)藍(lán)十字護(hù)理人愛(ài)崗敬業(yè)的熱情和奮勇向上的進(jìn)取精神，把德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔到需要的崗位，為醫(yī)院護(hù)理管理隊(duì)伍注入新的活力和動(dòng)力，全面促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作健康發(fā)展。

▲ 集體合影

　　據(jù)悉，此次聘任會(huì)的獲選者，將正式成為醫(yī)院2024年度受聘護(hù)師、主管護(hù)師，進(jìn)入護(hù)理人才庫(kù)，進(jìn)一步夯實(shí)醫(yī)院的護(hù)理中堅(jiān)力量，助力醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作再上新臺(tái)階。